5月18日到5月23日，二分工司党总支以全员性积极进行、以赛促学、以学促用为主导题，成功举办在线党建工作理论知识问答活动方案，52名公司员工积极进行。
为加强企业机构领导活動时效性，的提升行业员工操作度，党总支延后谋划，加以准备操作试题题库。在4月21日为每次网上网上知识答题知识竞赛活動进行发动了线上直播教育无线运营中心，并在微信qq小系统设立党建操作网上网上知识答题专刊。线上直播教育网上网上知识答题可分“试练赛”“友爱赛”“重点赛”六个模组，题针对的目标《党章》《表层企业机构操作法规》《全国中国共产党员国企行业表层企业机构操作法规》等。
首次话动，企业退休职工需要不在时段间隔和范围的随意性性，彻底进行皮肤信息爆炸时段间隔，通过自学诊断。以友好关系赛用作自习室，为了方便企业退休职工适度进行八天模版的时段间隔温故以知新。
活動时，广大干部劳务派遣人员主动性进行，之间浅析了解，描绘出了了解党组织建设内容与技能、到落到位党组织建设管理制的非常浓厚工作氛围。活動结束之后,王佳豪、刘灵、李太阳等集分排前10名的劳务派遣人员被发放“党组织建设内容与技能小技术能手”功勋微章，并获别致小商务礼品第二份。
我县行为，使中大退休干部职工对党组织建设作业的制约性、严厉性自从有了进一大步领悟,起到了以赛促学、以学促用的功能，进一大步提升了面层党组织党组织建设作业的标准化、制约化品质，还有就是在检查党员管理者管理者学习了解效果的互相，优化退休干部职工一块强意志、颂党情，以优质化量党组织建设作业深入推进分机构优质化量不断发展。（二分机构）